Personalentwicklung

Seminare, Workshops, Coachings etc.

Die Entwicklung und Erweiterung von Kompetenzen bei Mitarbeitern/innen aller hierarchischen Ebenen zur Erfüllung der sich ständig veränderten Anforderungen und Aufgaben, sowohl innerbetrieblich, als auch aus der Umwelt, der Gesellschaft, der Kunden/innen und der Technik resultierend, wird für Unternehmen in allen Branchen immer wichtiger.

Die Halbwertszeit von Wissen beträgt:

20 Jahre für Schulwissen
10 Jahre für Hochschulwissen
5 Jahre für berufliches Wissen
3 Jahre für technisches Wissen
1 Jahr für EDV-Wissen

Wissen und Qualifikationen sind ein wertvoller Wettbewerbsvorteil. “Wissen ist Macht.”

Der „War of Talents“ ist das Schlüsselwort, um qualifizierte Mitarbeiter/innen zu gewinnen und zu binden.

Um auch zukünftig seine Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen, ist die Personalentwicklung auf allen Hierarchiestufen im Unternehmen die ideale Lösung.

Die Personalentwicklung dient der Förderung und Begleitung aller wichtigen Optimierungsprozesse im Unternehmen.

Mitarbeiter/innen und Führungskräfte sollen befähigt werden, die Anforderungen des Arbeitsplatzes sowohl jetzt als auch in der Zukunft jederzeit erfüllen zu können und durch die Personalentwicklung „ihren Job“ gut und motiviert auszufüllen.

Die Seminare werden geleitet von Frau Sabine Faller.

„Durch mein Studium der Erwachsenenpädagogik und des Coachings und als sehr erfahrene und langjährige Kommunikations-und Management-Trainerin und Personalleiterin, vermag ich die Eigenkräfte von Mitarbeitern/innen zu aktivieren und durch die Anwendung von ausgesuchter Methodik und Didaktik die Leistungsfähigkeit der betroffenen Personen zu steigern.“

-Sabine Faller, Geschäftsführerin von Pro Select